Dans le cadre de son expansion et de la nécessité de renforcer son pool de compétences, notre organisation recherche un Chef de Projet Transformation des Processus, disponible dans les plus brefs délais, talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion de projets de transformation, avec une expertise particulière en révision des processus et en conduite du changement, et sera capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires pour créer des solutions performantes et innovantes dans un environnement bancaire.
Missions du Chef de projet transformation des processus
Vous aurez pour missions principales :
Assurer la révision des process et les activités de transformation de l'organisation
- Assurer la révision des process.
- Gérer efficacement les projets d'optimisation et de transformation organisationnelle et digitale.
Conduire les projets de transformation dans les délais en se conformant aux méthodologies en vigueur au sein du groupe
- Favoriser l’adhésion et l’appropriation des changements par les utilisateurs concernés.
- Gérer les différentes phases des projets et chantiers (opportunité, cadrage, exécution, mesure de la performance, etc.).
- Assurer la rédaction de tous les livrables de management de projets en veillant au respect des modèles des livrables définis par la méthodologie PRISM.
- Assurer la conduite du changement et la formation des utilisateurs/acteurs.
- Gérer la communication opérationnelle sur les projets de transformation.
- Contribuer à l'acculturation des métiers en conduite de changement.
Conduire les projets d'optimisation
- Maintenir la cartographie des processus et assurer leur optimisation.
- Contribuer à l'appropriation de l'approche Processus.
- Conduire les projets d'optimisation (pilotage des indicateurs de performances de projet, exécution du projet : conception, homologation, déploiement, etc.) suivant la méthodologie en vigueur.
- Procéder au diagnostic.
- Analyser les écarts.
- Faire les recommandations.
- Contribuer à impulser la culture processus.
- Obtenir des améliorations des processus et s’assurer de leur pérennité.
Participer à la formalisation des supports de la cellule et du service
- Formaliser le support Gestion de projet.
- Participer aux revues de portefeuille.
- Tenir les instances de gouvernance définies sur les différents projets.
Contribuer à l’animation du dispositif (conduite de changement, campagne de sensibilisation)
Profil
Nous recherchons un profil ayant :
Compétences Techniques
- Minimum 3-5 ans d’expérience avérée en management ou en gestion de projets de transformation en milieu bancaire.
- Maîtrise des techniques de conseil et d'organisation.
- Connaissance des outils de versioning de code (Git).
- Compétences en optimisation des performances et en sécurité des applications.
- Capacité à structurer, à planifier son travail et celui des autres.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Qualités professionnelles :
- Leadership et communication
- Orientation qualité/résultats
- Sens du risque
- Capacité de coordination
- Capacité d'organisation et pilotage
Autres informations
- Niveau BAC+4/5 en Sciences informatiques, en Management de projets et/ou banque
- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum est un plus
- Poste en CDD/CDI
- Disponibilité ASAP
Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et en constante évolution, et que vous souhaitez apporter votre contribution à la réussite et à l'efficacité de notre organisation, ce poste est fait pour vous.
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre stratégie de croissance et d'innovation.
Découvrez pourquoi l'humain est au cœur de notre stratégie de développement.